Redner Richard van Hooijdonk

Futurist & Trendwatcher

spricht Deutsch und English

Digitalisierung & Social Media
Führung, Leadership und Motivation
New Work Arbeitsplatz der Zukunft
Online-Redner
Trends und Zukunft
  • Vortragsthemen
  • Biografie
  • Bilder
  • Videos
  • Links
  • Bücher
  • Links
Richard van Hooijdonk Jetzt anfragen
Auch buchbar als online-Referat

In Zeiten von Corona sind virtuelle Konferenzen im Aufwind. Dieses Referat ist auch für virtuelle oder hybride Veranstaltungsformate verfügbar.

Lesen Sie doch unsere neusten Blogs zu unseren Rednern

Richard van Hooijdonk ist Trendwatcher, Futurist und internationaler Keynote-Speaker. Er nimmt Sie mit in eine inspirierende Zukunft, die die Art, wie wir leben, arbeiten und Geschäfte machen, dramatisch verändern wird.

Richard van Hooijdonk Vortragsthemen

TRENDS 2030 - Sind Sie bereit?

Die Welt von morgen steht vor der Tür: Roboter übernehmen sich wiederholende und vorhersehbare Aufgaben, Sensoren und Kameras sind die digitalen Fühler unserer Welt. Selbstlernende Algorithmen werden rechtzeitig eingreifen und in erstaunlicher Geschwindigkeit die besten Lösungen anbieten. Wir werden bald über billige, autonome Transportmöglichkeiten verfügen, während die 3D-Drucktechnologie es uns ermöglichen wird, alles zu drucken, was wir brauchen.  Die virtuelle Realität wird es uns ermöglichen, alles zu erleben, was wir uns nur wünschen können. Aber werden wir sicher sein? Werden wir nicht von Cyberkriminellen überlistet werden? Die Beschleunigung der Smartifizierung hat begonnen. Sind Sie darauf vorbereitet?

FÜHRUNG DER ZUKUNFT

Die Organisation der Zukunft erfordert einen neuen Typus von Führungskraft. Die Führungskraft der Zukunft stellt den Status quo in Frage und ist bereit, den alten Führungsstil des 20. Jahrhunderts hinter sich zu lassen. Die Führungskraft der Zukunft inspiriert Talente, schafft Freiräume und Möglichkeiten und bietet ein Umfeld, in dem die alte und die neue Organisation optimale Leistungen erbringen können.

ORGANISATION DER ZUKUNFT

Das Unternehmen der Zukunft ist hypervernetzt. Es beobachtet neue Entwicklungen genau und arbeitet mit Start-ups, Wissenschaftlern und Universitäten zusammen. Es nutzt intelligente Algorithmen, um die Welt zu analysieren und beschäftigt eine flexible Belegschaft, die in der Lage ist, schnell neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Das Unternehmen der Zukunft braucht zugängliche, inspirierende Führungskräfte, die sich nicht scheuen, ausgetretene Pfade zu verlassen.

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

Um all die Daten, die von unseren selbstfahrenden Autos, intelligenten Herzschrittmachern, Nanobots, Produktionsrobotern, Sensoren, RFID-Chips und GPS-Systemen generiert werden, in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln, brauchen wir künstliche Intelligenz. Selbstlernende Algorithmen nutzen intelligente Roadmaps, um die besten Entscheidungen mit der höchsten Geschwindigkeit zu treffen. Wird das menschliche Gehirn irgendwann überflüssig, oder wird alles ein wenig nuancierter?

CYBERKRIMINALITÄT

Allzu oft wird Technologie zu einem beliebten Ziel für Kriminelle und deren Geschäftsmodelle im Bereich der Cyberkriminalität. So sind Bürger und Unternehmen gleichermaßen zunehmend mit Ransomware, DDoS-Angriffen, Botnetzen und dem Diebstahl geistigen Eigentums konfrontiert. Auch Terroristen nutzen Technologie, um Chaos zu stiften oder den "Feind" zu besiegen. In den falschen Händen wird Technologie zu einer unsichtbaren Waffe, die unermessliche Zerstörung anrichten kann.

AUTONOME TRANSPORTSYSTEME

In der Welt von morgen werden wir Produkte und Menschen mit Hilfe autonomer Fahr-, Flug- und Segelsysteme transportieren. Intelligente Transportsysteme werden Lösungen für Herausforderungen wie Verkehrsstaus, überlastete öffentliche Verkehrsmittel und Umweltprobleme bieten. Schon bald werden intelligente Transportsysteme für jedermann, zu jeder Zeit und zu geringen Kosten verfügbar sein, sei es als Teil der Lieferkette oder zur Nutzung durch den Verbraucher.

ROBOTIK

Roboter sind sehr gut in der Lage, sich wiederholende und vorhersehbare Aufgaben auszuführen. In der Tat sind sie darin viel besser und schneller als Menschen. Es gibt sie in allen Formen und Größen - von Produktionsrobotern bis hin zu Robotern, die sich um ältere Menschen kümmern, von Sicherheitsrobotern bis hin zu Nanorobotern, die unseren Körper von innen heraus überwachen. Aber welche Aufgaben wird der Mensch noch haben?

DIE ZUKUNFT DES MARKETINGS

Kunden wollen, dass Marken ihr Erlebnis durch ihre Augen sehen und es noch integrierter, nahtloser und konsistenter gestalten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu erreichen. Zum Beispiel durch den Aufbau personalisierter und hochgradig intensiver Customer Journeys über alle Kanäle hinweg, die fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz, virtuelle und erweiterte Realität, prädiktive Analytik sowie Bild- und Spracherkennungstechnologien nutzen. Bald werden diese Kanäle auch intelligente Kühlschränke, Tesla-Dashboards und RFID-Chip-Implantate umfassen.

MARKEN IM DIGITALEN ZEITALTER

Marken können nicht immer kontrollieren, wie sie von ihren Kunden wahrgenommen werden. Aber sie können die Wahrnehmung beeinflussen, indem sie fesselnde und eindringliche Erlebnisse bieten, in Kreativität investieren, fortschrittliche Technologien nutzen und zu "People-Bands" werden. Den Kunden von heute ist es wichtig, einen persönlichen Bezug zu einer Marke und zu Dingen zu haben, die ihr Leben direkt beeinflussen - wie soziale Themen und aktuelle Ereignisse.

OMNICHANNEL-MARKETING

Verbraucher sind über mehrere Geräte miteinander verbunden und interagieren mit Marken über physische und Online-Kanäle und -Technologien - denken Sie an Shoppable Posts auf Social Media-Seiten wie Facebook, Instagram und YouTube - aber auch an Chatbots, Apps, VR & AR und Influencer Marketing. Omnichannel-Marketing nutzt all diese Kanäle, um ein Ziel zu erreichen - den Verbraucher dazu zu bringen, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu kaufen.

DER ARBEITSPLATZ DER ZUKUNFT

Aufstrebende Technologien verändern den Arbeitsplatz komplett und alte Hierarchien werden endgültig über Bord geworfen. Flexible, offene Büroräume ersetzen zunehmend die festen Büros der Vergangenheit. Und da die Vorteile von Remote-Arbeit deutlich werden, werden auch virtuelle Büros immer beliebter. Wir werden VR-Remote-Teams haben, Online-Brainstorming-Boards nutzen und mehr Menschen werden zu digitalen Nomaden.

DIE ZUKUNFT DES RECRUITMENT

Unternehmen gehen zunehmend zu vernetztem, intelligentem Recruiting auf Basis von KI-Assessments über. Dies kann die Zeit, die für die Besetzung von offenen Stellen benötigt wird, erheblich reduzieren und zu mehr sozioökonomischer Vielfalt führen. In diesem Bereich werden auch zunehmend Videointerviews eingesetzt, die mit Technologien zur Gesichtserkennung und Mikroexpressionsanalyse erweitert werden können, um Vorhersagen über die Leistung des Kandidaten zu treffen.

FÜHRUNG DER ZUKUNFT

Die Zukunft der Arbeit erfordert einen neuen Typus von Führungskraft, der den Status quo in Frage stellt und bereit ist, eingefahrene "Best Practices" aufzugeben. Es wird eine Entwicklung hin zu flacheren Hierarchien geben, da Millennials großartige Teamplayer sind und traditionelle Hierarchien als überholt ansehen. Die Manager der Zukunft werden den Mitarbeitern Möglichkeiten bieten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und neue Positionen zu erkunden.

Redner für Ihren Event

Florian Bernschneider
Anja Förster
Sigmar Gabriel
Dietrich Grönemeyer
Steffi Jones
Joey Kelly
Kristina Vogel
Rüdiger von Fritsch
Ranga Yogeshwar
...und viele weitere Redner
Wie dürfen wir Sie unterstützen?
Haben Sie den richtigen Redner zum passenden Thema schon gefunden? Oder dürfen wir Sie persönlich unterstützen?

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns doch einfach an. Wir hören Ihnen zu und sind für Sie da.