Fliegen ist vor allem Eines: Teamwork. Aber was ist das Geheimnis agiler Teams? Ihre Vielfalt. Jenseits starrer Hierarchien ermöglichen unterschiedliche Rollen, Blickwinkel und Erfahrungen, schnell voneinander zu lernen und als Gemeinschaft zu agieren. Hier geht die Luftfahrt neue, unkonventionelle Wege. Philip Keil öffnet seine Cockpit-Tür und gewährt außergewöhnliche Einblicke in eine Teamkultur des Vertrauens und der Eigeninitiative. Dieser mehrfach ausgezeichnete Impulsvortrag denkt Leadership neu – spannend und mit konkreten Tools aus der Praxis für die Praxis.
• Woran Teams scheitern und welche Tools jeder „Kapitän“ kennen sollte
• Weil rechts ranfahren nicht geht: Faktor Mensch statt Autopilot
• Vertrauensfrage: Setzen Sie auf klare Rollen, nicht auf steile Hierarchien
Themen: Teamwork, Führung, Vertrauen
Weder im Cockpit noch im Leben verläuft alles nach Plan. Egal wie gut der Plan ist. Was einen Leader am Boden wie in der Luft auszeichnet, ist sein Umgang mit plötzlichen Veränderungen. Eine Krise schärft unseren Blick, was Führung im Kern bedeutet: Mutiges Entscheiden, klare Krisenkommunikation und zielgerichtete Fehlerkultur. Philip Keil spricht über den „Decision Point“ seines Lebens und überträgt Strategien von Profi-Piloten auf Change-Prozesse in Wirtschaft und Gesellschaft. Sein Credo: Eine Krise zeigt uns unsere Schwächen. Sie erinnert uns aber auch an unsere Stärken. Beides eröffnet wertvolle Chancen.
• Wer Ziele erreichen will, muss Menschen erreichen: Führen in der Krise
• Decision Points: wie Sie Veränderung meistern und große Entscheidungen treffen
• Aus der Krise lernen heißt aus Fehlern lernen: so leben Sie positive Fehlerkultur
Themen: Fehlerkultur, Krisenmanagement, Change
Jede Veränderung beginnt mit einem einzigen Bild in unseren Köpfen. Einer Vision. Welche Rolle spielt dabei unser „innerer Kompass“ und was hält uns häufig davon ab, ihm zu folgen? Freuen Sie sich auf einen Motivationsvortrag im Spannungsfeld zwischen Ratio und Intuition, Kontrolle und Vertrauen, Routinen und Wandel. Der „Business-Vordenker“ (econo Wirtschaftsmagazin) stiftet an, Komfortzonen zu verlassen und Perspektiven zu wechseln.
• Erfolgsfaktor Eigenverantwortung: welche Impulse uns ins Handeln bringen
• Vertrauen ist der Treibstoff für Erfolg: Veränderung braucht einen Fokus
• Innerer Kompass: von der Macht der Intuition und dem Mut, ihr zu folgen
Themen: Motivation, Erfolg, Innovation