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Redner German Ramirez

Experte in Strategie, Digitales Marketing, Social Recruiting & Digitale Transformation

spricht Deutsch, English und Spanisch

Digitalisierung & Social Media
Führung, Leadership und Motivation
Innovation
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Der Kunde ist nicht mehr König. Der Kunde ist Mr. President! German Ramirez ist ein digitaler Pionier und global führender Experte in Branding, digitaler Kommunikation und Storytelling.

Vortragsthemen German Ramirez

Technologie & Menschheit: Eine Liebesgeschichte in 13 Akten

Technologien haben unser Leben erobert und bestimmen nicht nur, wie wir kommunizieren, interagieren oder einkaufen. Vielmehr hat es uns als Mensch tiefgehend in unserem Denken und Handeln verändert. Diese Keynote identifiziert die neuesten technologischen Trends, deren Auswirkungen auf uns als Mensch und bringt sie in einem überzeugenden und zum Nachdenken anregenden Story-Flow zum Ausdruck.

Die dritte und letzte digitale Revolution.

Unsere Welt, Gesellschaft und Wirtschaft entwickeln sich Richtung vollständig ermächtigter, emanzipierter Individuen, die in autonomen Netzwerken verbunden sind. Der Aufstieg des „Homo oeconomicus“. In dieser Keynote erfährst du, wie wir hierhergekommen sind und was der Schlüssel ist, um zu lernen, wie man mit dieser Macht umgeht…

Die Zukunft der Arbeit.

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, befindet sich im stetigen Wandel. Nicht nur die übergeordnete Rolle der Arbeit an sich, sondern auch unsere Beziehung zur Karriere hat sich verändert... Wir befinden uns mitten in einer tiefgreifenden Transformation der Arbeitswelt. Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter bleibt wenig Zeit, sich auf die neue Situation einzustellen und ihr Tun und Handel zu adaptieren. Diese Keynote analysiert die vier Hauptauslöser für diese Umgestaltung, untersucht die aktuelle Realität und - im Gegensatz dazu – bietet die erforderliche Antwort, um angesichts dieses Paradigmenwechsels erfolgreich zu sein.

Personal Branding: Willkommen im Supermarkt der Menschen

Digitale Technologien verändern unsere Karriere und unsere Rolle auf dem Arbeitsmarkt. Egal, ob du einen Job hast oder nicht, du bist heute ein potentieller Kandidat. Die Zukunft der Arbeit liegt nicht in unbefristeten Arbeitsverträgen. Dieses Modell wird aussterben. Es ist daher wichtig, deine persönliche Marke zu definieren, zu etablieren, aufzubauen und auszubauen. In dieser Keynote erfährst du, was sich in der Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern geändert hat, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird und wie du deine Erfolgschancen erhöhen kannst, indem du deine persönliche Marke in vier Schritten definierst und aufbaust: Etablieren, recherchieren, verbinden und engagieren.

Der Kunde ist nicht mehr der König. Der Kunde ist jetzt der Präsident

Unternehmen und Marken müssen sich an einen neuen Kundentyp anpassen und ihre Markteinführungsstrategien verändern, um im digitalen Zeitalter erfolgreich das Geschäft und die Loyalität der Kunden zu gewinnen. Diese Keynote beleuchtet den wahren digitalen Paradigmenwechsel: WARUM digitale und soziale Medien unser Geschäft verändern und welche zentralen digitalen Trends die Transformation in Marketing, Branding und Kommunikation vorantreiben. Diese Keynote ist ein hilfreicher Leitfaden zum Aufbau von Marken im digitalen Zeitalter, was Unternehmen und Marken tun müssen, um heute erfolgreich zu sein und wie eine erfolgreiche Strategie für digitale und soziale Medien entwickelt werden kann.

To get on board with digital, you need digital in your Board!

Digitale Transformation auf einer holistischen, strategischen Ebene. Die Zukunft erfolgreicher Organisationen beruht auf dem richtigen Verständnis, wie sich die digitale Revolution auf das Geschäft auswirkt und wie die gesamte Organisation an den Wandel angepasst werden kann. Die digitale Transformation sollte eines der höchsten, strategischen Prioritäten auf der Agenda eines jeden Vorstandes und Verwaltungsrates sein. Es geht nicht darum, kundenorientiert zu sein, es geht darum, kundengetrieben zu werden.

Making Emerging Technologies relevant.

Wir befinden uns in immer schnelleren Zyklen des technologischen Fortschritts. Neue disruptive Technologien wie Blockchain, FinTech oder KI erreichen jedoch noch keine Massenakzeptanz auf dem Markt. Die Herausforderung: Es wird viel darüber gesprochen, wie Technologie funktioniert und was sie kann, aber viel zu wenig Wert daraufgelegt, WARUM sie relevant ist. Diese Keynote liefert das Schlüsselmodell für den Aufbau einer relevanten Präsenz auf dem Markt und gibt konkrete und umsetzbare Ratschläge zum Aufbau einer erfolgreichen Marke und eines erfolgreichen Geschäftsmodells rund um disruptiven Technologien.

Digitale Transformation in HR: What is wrong with your Burger?

Digitale Transformation in der Personalabteilung. Das Paradigma des Arbeitsverhältnisses hat sich zum Guten gewandelt. Employer Branding ist unerlässlich und kein Kommunikationsprogramm. Es muss in die Organisation gebracht, und von allen gelebt werden. Die Einstellung und Bindung der richtigen Talente ist keine Frage von Hard Skills und alten Prozessen, sondern von Soft Skills und integrativer Rekrutierung.

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