Rednerin Daniela Landherr

Expertin Führung & Talentmanagement

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Digitalisierung & Social Media
Führung, Leadership und Motivation
Innovation
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Daniela Landherr: Führung & Talentmanagement by Google.

Daniela Landherr Vortragsthemen

Wie Arbeitskultur Innovation vorantreibt

Einblicke in das, was die Arbeitskultur von Google ausmacht, basierend auf den 7 Prinzipien der Innovation, die zur Entwicklung von Produkten, Organisationen und dem Unternehmen beitragen. Daniela Landherr deckt auf, was Google-Mitarbeiter motiviert und welche Rolle Führungskräfte bei der Schaffung eines fairen Wachstumsumfelds spielen.

Wie sich Scheitern auf die Innovation auswirkt

Wir alle scheitern. Daniela Landherr gibt Einblicke, warum Scheitern nicht das Gegenteil von Erfolg ist und warum Beharrlichkeit nicht die einzige Schlüsselzutat zum Erfolg ist. Sie erläutert, wie unsere Reaktion auf Misserfolge Muster schafft, die nicht nur unser Leben, sondern auch die gesamte Arbeitskultur und den Erfolg von Unternehmen beeinflussen.

Wie sich psychologische Sicherheit auf die Effektivität von Teams auswirkt

Was macht ein effektives Team aus? Daniela Landherr gibt Einblicke in Untersuchungen, die im Laufe von zwei Jahren bei Google durchgeführt wurden, und zeigt auf, welche Rolle Vertrauen und psychologische Sicherheit bei der Bildung effektiver Teams spielen, die den Erfolg des Unternehmens fördern und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.

Wie integrative Führung den kulturellen Wandel vorantreibt

Eine integrative Führungskraft zu sein, erfordert Mut. Wenn wir es wagen, durch eine Krise zu führen, werden Muster aus unserer Kindheit sichtbar, die oft bestimmen, wer wir heute als Führungskräfte sind. Daniela Landherr teilt ihre Erkenntnisse und Einsichten darüber, wie man mit Neugierde und Verletzlichkeit führt, um ein engagiertes und vertrauensvolles Umfeld aufzubauen.

Wie man Remote-Work möglich macht

Technologie ist zu einem wichtigen Werkzeug geworden, um die menschliche Erfahrung zu erweitern. Aber wir vergessen oft, dass es nicht nur die Technologie ist, die Fernarbeit möglich macht, sondern auch die Menschen. Daniela Landherr gibt Einblicke und Erkenntnisse aus 15 Jahren Erfahrung mit Remote- und Hybridarbeit und erklärt, warum der Aufbau einer virtuellen Kultur so wichtig ist.

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Steffi Burkhart
Frank Busemann
Stefan Carsten
Daniela Landherr
Frank Thelen
Kristina Vogel
Rüdiger von Fritsch
Nicola Winter
Ranga Yogeshwar
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