Rednerin Daniela Landherr

Expertin Führung, Talent-Engagement & Psychologische Sicherheit

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Führung, Leadership und Motivation
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Innovation
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Daniela Landherr Jetzt anfragen

Daniela Landherr ist eine leidenschaftliche und gefragte Keynote-Speakerin auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen, die einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf Ihr Publikum ausübt und es dazu inspiriert, sich selbst und die Menschen um sich herum zu verbessern.

Daniela Landherr Vortragsthemen

Wie Arbeitskultur Innovation vorantreibt

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur so gestalten und verbessern können, dass sie als Katalysator für Leistung, Engagement und Innovation dient, und wie Sie dies als Instrument für das Employer Branding und die Gewinnung von Talenten nutzen können.

Klug scheitern, schnell lernen - Fail smart & learn fast

Wir alle scheitern. Verstecken die Menschen in Ihrer Kultur noch immer Misserfolge, oder fühlen sie sich ermächtigt, Risiken einzugehen und zu lernen, um Entwicklung und Innovation voranzutreiben? Daniela gibt Einblicke, warum Scheitern nicht das Gegenteil von Erfolg ist, sondern eine entscheidende Triebkraft für Erfolg. Sie zeigt, wie unsere Reaktion auf Misserfolge Muster schafft, die sich nicht nur auf unser Leben, sondern auch auf die gesamte Arbeitskultur und den Erfolg von Unternehmen auswirken.

Mentale Stärke: Die Macht der psychologischen Sicherheit

Was macht ein effektives und hochleistungsfähiges Team aus? Daniela gibt Einblicke in die Forschungsergebnisse des Google-Projekts Aristoteles und zeigt auf, welche Rolle Vertrauen und psychologische Sicherheit beim Aufbau effektiver Teams und leistungsstarker Organisationen spielen, die Innovationen vorantreiben und sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken - ein Mittel gegen toxische Arbeitsbedingungen.

Inklusive und inspirierende Führung als Superkräfte

Eine integrative Führungspersönlichkeit zu sein, erfordert Erkenntnis, Neugier und Mut, insbesondere in Zeiten der Unsicherheit. Daniela teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie man mit Verletzlichkeit führen kann, um ein ansprechendes und vertrauensvolles Umfeld und sichere Arbeitskulturen zu schaffen, die Top-Talente anziehen, die einen sinnvollen Beitrag leisten.

New Work - Arbeitsplatz der Zukunft

Die Technologie ist zu einem wichtigen Instrument geworden, um die menschliche Erfahrung zu verbessern. Aber wir vergessen oft, dass es Menschen sind, die die Technologie entwickeln. Daniela Landherr schlägt eine Brücke zwischen der Welt der KI und ihren Auswirkungen auf die Führung und dem Aufbau einer Kultur, die ein Unternehmen für die Zukunft fit macht,

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Steffi Burkhart
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Lothar Matthäus
Michaela Merk
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