Yaël Meier ist jung, laut, klar – und genau deshalb eine der gefragtesten Stimmen, wenn es um die Generation Z geht. Sie ist Unternehmerin, Speakerin und Mitgründerin von ZEAM – einer Beratungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, Brücken zwischen Unternehmen und jungen Zielgruppen zu bauen. Ihr Thema ist nicht Zukunft im klassischen Sinne – sondern das Jetzt aus Sicht derer, die sie gestalten werden.

Von der Schauspielerei zur Strategieberatung – ein ungewöhnlicher Weg mit Wirkung.

Geboren im Jahr 2000 in Luzern, begann Yaël Meier ihre Karriere als Schauspielerin. Sie wirkte in preisgekrönten Schweizer Filmproduktionen mit und stand bereits in jungen Jahren im Rampenlicht. Doch statt diesen Weg konsequent weiterzugehen, entschied sie sich, ihre Stimme auf andere Weise zu nutzen: als Journalistin, Kolumnistin – und schließlich als Unternehmerin.

2020 gründete sie gemeinsam mit ihrem Partner Jo Dietrich die Agentur ZEAM. Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, die Generation Z nicht nur zu erreichen, sondern wirklich zu verstehen. Denn: "Es reicht nicht, TikTok zu kennen – man muss wissen, was dort wirklich passiert."

Was Yaël Meier als Keynote-Speakerin so wertvoll und einzigartig macht:

1. Perspektivenwechsel: Yaël Meier spricht nicht über die junge Generation – sie spricht aus ihr.

2. Faktenbasiert & pointiert: Ihre Vorträge sind datengetrieben, klar strukturiert und mitreißend formuliert.

3. Zwischen Business und Haltung: Sie versteht die Sprache der Wirtschaft – und die Codes der Jugend.

In ihren Keynotes zeigt sie, warum klassische Recruiting-Kampagnen bei jungen Menschen oft ins Leere laufen. Und wie Unternehmen es besser machen können – mit echtem Interesse, klarer Kommunikation und Authentizität. Dabei lässt sie das Publikum an konkreten Projekten teilhaben: etwa an einer Kampagne, in der ein Industriekonzern seine Lehrstellen neu bewarb – mit Social-Media-Formaten, die von jungen Menschen selbst gestaltet wurden. Das Ergebnis: ein messbarer Anstieg an Bewerbungen.

Yaël Meier: "Man muss loslassen, um wirklich innovativ zu sein – besonders, wenn man junge Zielgruppen gewinnen will."

Die Generation Z als Spiegel des Wandels.

Die Generation Z wird oft als fordernd, ungeduldig oder sogar illoyal beschrieben. Yaël Meier widerspricht. Für sie ist diese Generation nicht das Problem, sondern der Hinweis darauf, dass sich die Welt verändert hat. Und dass es jetzt an der Zeit ist, Führung neu zu denken, Kommunikation neu zu definieren und Arbeitsplätze neu zu gestalten.

In einem ihrer Vorträge spricht sie darüber, wie viele Unternehmen in jungen Talenten nur "Ressourcen" sehen – statt Menschen mit Werten, Erwartungen und einem anderen Lebensgefühl. Sie plädiert dafür, HR und Marketing nicht als Einbahnstraßen zu begreifen, sondern als Dialogräume.

"Wer junge Menschen halten will, muss sie erst einmal ernst nehmen."

Ob beim Leadership-Event, auf Innovationskonferenzen oder im Rahmen von HR-Strategieprozessen – Yaël Meier bringt eine neue Stimme auf die Bühne. Eine, die fordert, inspiriert und zum Nachdenken anregt. Sie liefert keine Patentrezepte, sondern neue Sichtweisen. Kein Buzzword-Bingo, sondern echte Einblicke in die Denkweise einer Generation, die gekommen ist, um Dinge zu verändern.

Buchen Sie Yaël Meier und machen Sie Ihre Veranstaltung zu einem Raum für echte Zukunftsdialoge.

Warum Yaël Meier Ihre Veranstaltung bereichert:

• Relevanz pur: Sie spricht über Themen, die in Unternehmen oft untergehen – aber über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

• Nahbar & glaubwürdig: Als Vertreterin der Generation Z bringt sie Authentizität mit, die berührt und begeistert.

• Strategisch & klar: Ihre Impulse helfen Führungskräften, nicht nur zu reagieren – sondern vorauszudenken.

Yaël Meier ist nicht die Zukunft – sie ist die Gegenwart, die den Wandel schon heute lebt. Mit ihrer Klarheit, ihrem Humor und ihrer Expertise hilft sie Unternehmen, die Sprache einer neuen Generation zu lernen – und dabei selbst neue Perspektiven zu entdecken.

"Die Generation Z will nicht nur mitreden. Sie will mitgestalten – und das ist eine riesige Chance."

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